Laboral
Debe firmarse ante un ministro de fe, como un notario o un inspector del trabajo, o en forma electrónica en el sitio de la Dirección del Trabajo. Si no estás de acuerdo con algo, puedes firmar con reserva de derechos.
Explicación general. Si una resolución te pide hacer algo, revisa el plazo con un abogado o en la Corporación de Asistencia Judicial.