Juzgados del Trabajo en Chile

Qué casos ve un juzgado del trabajo

Resuelve los conflictos entre trabajadores y empleadores por contratos y normas laborales.

• Despido. Demandas por despido injustificado, indebido o improcedente y por autodespido.
• Cobro de remuneraciones y prestaciones. Sueldos, horas extra, feriado, indemnizaciones y cotizaciones que el empleador no pagó.
• Tutela de derechos fundamentales. Cuando el trabajador cree que el empleador vulneró sus derechos, por ejemplo con acoso o discriminación.
• Accidentes del trabajo. Demandas de indemnización por daños sufridos en un accidente del trabajo.
• Prácticas antisindicales y subcontratación. Conflictos por derechos sindicales y por responsabilidad de empresas que subcontratan.

El cobro de cotizaciones impagas y la ejecución de sentencias laborales los ve el juzgado de cobranza. Los reclamos contra la Inspección del Trabajo o las mutuales siguen otros procedimientos.

Cuál te corresponde

Cada juzgado del trabajo atiende un grupo de comunas fijado por ley. Busca tu comuna para ver cuál te toca: la página de cada comuna muestra su juzgado de familia, de garantía, del trabajo y civil.

En las comunas que no tienen juzgado del trabajo, estos casos los ve el juzgado de letras de competencia común de la zona. Están al final de esta página.

Cómo consultar tu causa

Las causas se consultan en la Oficina Judicial Virtual del Poder Judicial. Si eres parte, entra con tu ClaveÚnica y verás tus causas; si no, necesitas el número de la causa y el tribunal. Revisa cómo consultar una causa paso a paso.